Marca la diferencia con tu estilo de liderazgo enriquecido con las herramientas del Coaching para ayudar  a desarrollar a otros,  potenciando sus capacidades para que sean capaces de posicionarse en el siguiente nivel de competencia profesional, logrando un impacto altamente positivo en el clima laboral, el desempeño y la productividad

 

Descripción

Diplomado desarrollado con la Modalidad Online a través de Plataforma zoom y envío material vía correo electrónico, acompañamiento WhatsApp, y  está fundamentado en las herramientas de Coaching como un proceso en el cual el Líder o Directivo Coach  puede llegar a reconocer todo su potencial para cumplir sus metas, crear  y disfrutar la vida y llevarla permanentemente al siguiente nivel, ejerciendo su liderazgo desde el Ser

“Los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar el autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr”
Para asegurar un alto nivel de compromiso de los trabajadores, Walton trataba a todos como socios e implementaba metas para los trabajadores de bajo rendimiento para que entre todos se ayudaran.

Dirigido a

Directores, Gerentes, coordinadores, jefes de área, líderes empresariales, sociales o comunitarios, profesionales independientes, Coaches Profesionales Certificados International Coaching Human Ecology, Coaches certificados por otras escuelas,  coaches empíricos,  Consultores, Facilitadores, Entrenadores y Conferencistas, cuyo propósito sea fortalecer su liderazgo.​

Objetivos

  • Identificar el potencial de líder coach en cada uno de los participantes

  • Ayudar a la apropiación de competencias básicas de Coaching en los participantes.

  • Motivar a los participantes para  la adopción de estrategias que faciliten la conformación de equipos orientados al logro.

  • Generar espacio que le permita a cada participante potencializarse como líder coach a partir de su propio plan de trabajo

 

Contenido:

El líder coach como persona

  • Autoconocimiento,  Autoestima

  • Manejo de emociones y control de sí mismo

  • Coaching como proceso de desarrollo personal

  • Identificación del potencial de coach de los participantes

  • Equilibrio del ser  - Rueda de la vida

  • Conocimiento de mí mismo  - Ventana de Jaharí

 

Inteligencia Emocional y el Líder Coach

  • Historia de éxito del líder coach

  • Desarrollo de habilidades sociales

  • Impacto de las emociones con el equipo de trabajo

 

Programación Neurolingüística herramienta del Líder coach

  • Acciones empoderantes para realizar metas

  • Gratuidad ley de la atracción

  • Ejercitando el Coaching del bienestar

  • Herramientas de logro de un líder coach

 

Desempeño del líder coach

  • ¿Cuál es tu estilo de liderazgo?

  • Proyección del  líder coach

  • Fijación de Metas PNL - Práctica Smart

  • Faculte a cada uno de sus colaboradores

  • Liderazgo y motivación- liderazgo situacional habilidades diagnóstico y flexibilidad

 

Empoderamiento del líder coach

  • Pautas para desarrollar capacidad de influencia y dinamización de procesos con los equipos de trabajo

  • Reconocimiento herramienta de desarrollo y empoderamiento del equipo

  • Motivación de equipos desde el ejemplo del Líder Coach

  • Coaching Skills - Habilidades Líder Coach

  • Plan de trabajo individual para desarrollar el perfil de líder coach 

 

 

Beneficios para el Directivo o Líder

El directivo o líder recibe  técnicas y herramientas fundamentales para conocerse mejor, saber cómo lo ven los demás, adquirir confianza para afrontar las decisiones y situaciones de manera firme y segura, integra las distintas fases de su vida para poder encontrar un equilibrio para desarrollar todo su potencial, fortaleciendo sus actitudes y tomando acciones correctivas sobre las áreas a mejorar en su vida  para ser una  mejor persona y mejor profesional.

Beneficios para la empresa

El Directivo Líder Coach toma conciencia de la valiosa posibilidad de generar cambio desde el SER para lograr cambiar de forma decisiva el HACER, logrando con ello más fácilmente alcanzar los objetivos y metas organizacionales.

 

Metodología

Modalidad Online a través de Plataforma zoom y envío material vía correo electrónico, acompañamiento WhatsApp, Charlas dirigidas, trabajo grupal, trabajo individual, construcción individual hacia grupo, apoyados en algunas herramientas como test, vídeos de mensajes inspiradores, ejercicios y juegos de observación, percepción, reflexión y visualización.

Duración

La estructura del programa es de 90 horas.

Valor Agregado

  • Certificado, Diplomado Líder Directivo Coach expedido por International Coaching Human Ecology con el Aval de GCF Global Coaching Federation 

 

  • Homologable para convalidación de la certificación de Coaching  Profesional, Personal y de Vida, previo requisito de las horas completas de estudio, prácticas y valor económico

Más Información

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