Coaching EAD

 

Duración 140 horas 

Tipo: semi-presencial

  • 40 horas presenciales.

  • 40 horas a distancia.

  • 60 horas práctica asistida

Pre-requisitos

  • Ser coach profesional

  • Método conversacional Coaching Human Ecology

  • Experiencia en Liderazgo, dirección o manejo de equipos  

DESCRIPCIÓN 

Para lograr altos estándares de productividad en una organización cualquiera que sea, es fundamental contar con integrantes especializados en superar los retos más difíciles.

Un equipo de alto desempeño lo integran individuos que logran resultados positivos y los mantienen prolongadamente en el tiempo. Estos equipos se caracterizan por tener sus objetivos claros, saben cómo lograrlos, están altamente comprometidos, motivados e integrados.

 

Pero estos equipos no se desarrollan por si solos, es necesario que sean liderados y apoyados por especialistas capaces de lograr los objetivos de la organización, potencializando el desarrollo colectivo e individual generando en sus integrantes niveles de desempeño y productividad que antes no tenían.

 

Aprende con nosotros cómo ser un Coach EAD integrando herramientas de liderazgo, gerencia, ecología humana, inteligencia emocional y programación neuro-lingüística en donde cuerpo, emoción, lenguaje, productividad y resultados se convierten en uno solo.

OBJETIVO 

Enseñar técnicas, competencias y habilidades específicas del coach de equipos de alto desempeño, entrenando a los participantes para que puedan percibir en profundidad la dinámica de un equipo, asistirle en la toma de conciencia de los impedimentos o limitantes de su desarrollo, y potencializarlos hacia el logro.

 

 

RESULTADOS

  • Recibirá entrenamiento para realizar procesos de acompañamiento a un equipo de personas en la consecución de sus objetivos a través de acciones generadoras de conciencia colectiva, corresponsabilidad y alineamiento en los equipos.

 

  • Aprenderá herramientas para el desarrollo de sus habilidades directivas tales como liderazgo, motivación, empatía, comunicación, gestión de equipos, cooperación, fortalecimiento de relaciones, procesos de trabajo, productividad y reafirmación de valores.

 

  • Obtendrá las habilidades para trabajar aspectos como: reglas del juego no manifiestas, comportamientos productivos e improductivos, dificultades en la comunicación, roles de los miembros, toma de decisiones, poder dentro del equipo, confianza y empatía.

DIRIGIDA A:

 

La certificación Internacional Coaching EAD  está diseñada para:

 

  • Coaches Profesionales y en formación que sigan avanzando en su desarrollo a Máster Coach.

  • Gerentes, Directores, profesionales y líderes que tengan a cargo equipos de trabajo.

  • Compañías que requieran desarrollar habilidades y competencias entre sus ejecutivos para el logro de los resultados.

  • Estudiantes que deseen complementar sus estudios y profundizar en el manejo de equipos para la obtención de resultados.

TEMÁTICA

•Organización, planificación y administración de equipos.

•Gestión del tiempo y productividad

•Innovación

•Características de los equipos

•Los roles dentro de los equipos.

•Coaching de equipos (el proceso – los ciclos)

•Gestión de equipos

•Aplicación de la inteligencia emocional en los equipos

•Aplicación de la programación neuro-lingüística en los equipos.

•La comunicación.

•Liderazgo Vs Coaching

•Herramientas de coaching para aplicar en los equipos.

 

TITULACIÓN 
Una vez aprobado el programa, el participante recibirá titulación: 

  • CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL COACHING DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO INTERNATIONAL COACHING HUMAN ECOLOGY, Certificación avalada por GLOBAL COACHING FEDERATION

  • Credencial Vitalicia  COACH DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO INTERNATIONAL COACHING HUMAN ECOLOGY

  • Membresía por cinco años en la RED INTERNACIONAL DE COACHES GLOBAL COACHING FEDERATION

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