Formación Modalidad Online 

Duración: 120 horas

60 horas virtuales

40 horas prácticas

20 horas reuniones virtuales (Zoom - explicaciones en vivo o grabadas)

 

 

Pre-requisitos

Titulación universitaria.

Ser coach Profesional, Personal y de Vida o titulación homologada

 

​DESCRIPCIÓN

“El Coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñarle”.

Con nuestro programa COACHING EJECUTIVO buscamos llevarte como Coach a un nivel de Consciencia nuevo para crear espacios de posibilidad de intervención más profunda y coherente en el diseño, planeación y construcción de tu propio futuro, de tu organización y el de tus clientes/coachees. Lugares de trabajo donde participen personas y/o colaboradores, responsables, sensatos, analíticos y con niveles de auto-reconocimiento de sus habilidades y capacidades para desaprender e iniciar procesos nuevos de aprendizaje.

El coaching ejecutivo contribuye a desarrollar la habilidad de tener conversaciones más profundas y de impacto, capaces de generar consciencia de cambio y transformación que lleve a los clientes a actuar decididamente para alcanzar sus objetivos con los mejores resultados.

“El coaching es esencial para un buen liderazgo hoy. Y todos los altos ejecutivos deben ser capaces de hacer Coaching”.  John Whitmore

 

Los participantes reciben un gran entrenamiento en la utilización de técnicas de coaching para ser aplicadas dentro de sus funciones directivas y/o para encaminar su actividad profesional como coach Ejecutivo.

A través del Coaching Ejecutivo el participante podrá trabajar en una de las especialidades más apasionantes y rentables del Coaching, aplicando sus herramientas en el área a su cargo para alcanzar resultados de mayor productividad, competitividad y rentabilidad, y/o a la vez ayudar al nivel directivo a gestionar, administrar o dirigir la empresa.

Con el acompañamiento de nuestros formadores el participante podrá transformar su estilo gerencial, dentro de un trabajo de autoformación que implica observación, reflexión, pensamiento positivo, cambio de actitudes y aptitudes, la mejora de habilidades y competencias y la potenciación del talento y las capacidades humanas en el área personal y profesional.

Para quienes quieran ejercer como Coach Ejecutivo, estarán facultados para conocer y aplicar herramientas que faciliten el desarrollo, aprendizaje y desempeño del cliente, guiándolo hacia sus propias respuestas y soluciones, con la recompensa de la satisfacción personal.

Simplemente, marca la diferencia en la vida de otros profesionales mientras recibe la abundancia económica al multiplicar los ingresos propios como facilitador en el campo empresarial.

OBJETIVOS

  • Capacitar al participante a través de un Proceso de Auto-Liderazgo introduciéndolo en una cultura organizacional que promueva el liderazgo y el éxito.

  • Transmitir conocimientos, habilidades y competencias necesarias para desempeñarse como un Coach Ejecutivo, formando al participante como un agente generador de valor, productividad, rentabilidad y crecimiento para las empresas y organizaciones.

  • Formar especialistas capaces de aplicar procesos de Coaching Ejecutivo a través de los cuales pueda ayudar a sus clientes a reconocer y moldear sus habilidades, desarrollar nuevas áreas, redescubrir sus talentos y fortalezas para potencializarlo como un profesional integral de éxito.

 

 

PERFIL DEL ASISTENTE

Directores, Gerentes, Personal de Recursos Humanos, docentes, líderes empresariales, sociales o comunitarios, funcionarios, profesionales, Coaches Profesionales Certificados International Coaching Human Ecology, Coaches certificados por otras escuelas,  coaches empíricos y todas aquellas personas con conocimiento y experiencia en el proceso de coaching, interesados en el desarrollo profesional avanzado del mundo ejecutivo y empresarial a través del conocimiento característico de un coach para ejecutivos.

 

RESULTADOS

  • Aprenderá a ser inteligente emocional, capaz de comunicarse efectivamente y con la habilidad de influenciar y moldear en el liderazgo de los clientes y/ o equipos de trabajo

  • Adquirirá las herramientas de un facilitador del éxito capaz de ayudar a los clientes y/ o equipos de trabajo para fortalecerse como líderes.

  • Podrá aplicar las herramientas del Coaching para coordinar eficientemente acciones orientadas al cumplimiento de objetivos organizacionales, con base en una visión compartida de estrategias y planes de trabajo, movilización al cambio y una cultura de cooperación y compromiso.

  • Aprenderá a inspirar e influenciar a los ejecutivos, para que sean capaces de alcanzar resultados extraordinarios reflejado en el cumplimiento y superación de las metas organizacionales y personales.

  • Obtendrá las habilidades para prevenir los errores cometidos por los ejecutivos en sus carreras profesionales conduciéndolos a cambios de actitud y de comportamientos, como garante del éxito.

  • Vivir la experiencia del coaching en sesiones reales, para comprender el poder y la responsabilidad de esta disciplina, resolviendo situaciones propias y de sus coaches

 

CONTENIDO:

Módulo 1. Introducción al del Coaching Ejecutivo

 

  • Origen del Coaching y conceptualización objetiva del Coaching

  • Tipos, aplicaciones y beneficios del Coaching

  • Principios de coaching y condiciones y disposiciones esenciales

  • Coaching ejecutivo, centrado en alcanzar mejores resultados

  • Código de ética 

 

Módulo 2. Modela y construye tu carrera

  • ¡Eres un coach ejecutivo! Una oportunidad de romper el molde

  • Los diferentes roles, saber cuál sombrero utilizar y cuando.

  • Liderazgo basado en el coaching: dirección, cooperación y colaboración

  • Construye relaciones enriquecedoras, honestas y solidas

  • Fases de un proceso de coaching ejecutivo

 

Módulo 3. El rendimiento, el aprendizaje y el placer

  • Lo que las organizaciones quieren y esperan

  • Lo que los equipos de trabajo y los gerentes esperan

  • Cómo reconocer y cultivar el potencial

  • Mejora del rendimiento sin precedentes, filosofía Lean

  • Técnicas de comunicación y retroalimentación 

 

Módulo 4. Desbloquear y transformar los limites en recursos

  • Revisa tu equipaje a la entrada

  • ¿Cómo efectuar el cambio cultural?

  • Ayudando al cliente a desafiar su sistema de creencias

  • El Rapport y su relación dentro de las organizaciones

  • inteligencia emocional puesta en práctica

  • Coaching para equipos de alto rendimiento

 

Módulo 5. La práctica del coaching ejecutivo, manos a la obra

  • Fases del coaching para evaluar

  • El modelo GROW como base 

G (Goals): Definir los objetivos

R (Reality): ¿Cuál es la realidad?

O (Options): ¿Cuáles son las opciones?

W (Will): ¿Qué hacer?

  • El coaching en la búsqueda de sentido y propósito

  • Plan personal de acción, misión, visión y valores

 

Módulo 6. Aplicación del modelo conversacional HEU

  • ser capaz de hacer sin saber hacer, escalera del aprendizaje, coaching avanzado

  • Preguntas poderosas

  • Escucha activa

  • Sesiones formales de coaching ejecutivo, metodología y aplicación

 

Módulo 7. Acompañamiento individual y seguimiento

  • Reporte de prácticas de sesiones de coaching ejecutivo

  • Evaluación y retroalimentación

 

 

FACILITADORES

El proceso de formación como coach es acompañado por nuestro equipo de Coaches Facilitadores expertos, coaches de supervisión y coaches de apoyo, quienes además de sus titulaciones profesionales especializaciones en campos específicos como la motivación, consultoría y asesoría, son certificados como Coach en diferentes Escuelas de Formación y cuentan con una amplia trayectoria en el ejercicio del coaching tanto a nivel personal como organizacional. https://www.coachehe.com/formadores

Directora de la Certificación Máster Coach Malena Cárdenas 

 

TITULACIÓN

Una vez aprobado el programa, el participante recibirá titulación: CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL COACHING EJECUTIVO DE HUMAN ECOLOGY UNIVERSITY avalada por la INTERNATIONAL COACHING HUMAN ECOLOGY 

Membresía por un año en la RED INTERNACIONAL DE COACHES GLOBAL COACHING FEDERATION

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