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Directora Human Ecology Perú

Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano con Mención en Consultoría para el Desarrollo Organizacional. Máster Trainer en Facilitación Profesional. Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness. Licenciada en Administración. Especialista en Liderazgo y Gerencia de la Felicidad. Practtioner en Programación Neurolingüistica, Consultor en Programación Neurolingüistica aplicada. Creadora de la Metodología Guía, Inspira y Empodera con el respaldo de Facilitators School (USA). 

Con 16 años de experiencia en el ámbito del Desarrollo Organizacional y la Gestión del Talento Humano, liderando procesos de Organización del Trabajo, Selección y vinculación, Gestión del Desarrollo y Capacitación, Seguridad y Salud en el Trabajo, Bienestar Social, Gestión del Desempeño, Clima Organizacional. Especialista en Recursos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y CEO en Creating and Transmitting Knowledge SAC, Docente en Desarrollo Personal y Liderazgo.

Docente, Coach, Facilitadora de Equipos, con 16 años de experiencia en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano en empresas privadas y públicas, durante su trayectoria, ha liderado procesos claves como organización del trabajo, bienestar social, cultura y clima organizacional, comunicación interna.

Estas experiencias han contribuido a desarrollar una visión única, donde sitúo el bienestar de los colaboradores en el centro de su misión. Su enfoque se centra en aspectos cruciales para el desarrollo humano en el ámbito laboral, y está comprometida a generar un impacto positivo en la vida de los colaboradores, contribuyendo al éxito y la armonía organizacional.

Como creadora de la metodología "Guía, Inspira y Empodera", respaldada por Facilitators School (USA), aplicando el aprendizaje basado en el juego para revolucionar la adquisición de conocimientos y habilidades. Su enfoque busca fomentar un ambiente laboral donde la creatividad, motivación y pasión son fundamentales.

Su propósito es seguir destacando en el ámbito del Liderazgo Lúdico y la Gestión del Talento Humano. Su enfoque emocional y constante inspiración la define como una líder que no solo contribuye en la transformación de organizaciones, sino también en la vida de jóvenes universitarios a través de las cátedras de Desarrollo Personal y Liderazgo, experiencias que le permiten seguir dejando huella imborrable en cada paso que da.