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Formación Modalidad Online 

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Duración 60 horas:

Duración 4 meses (Tiempo que puede variar con el  trabajo intensivo del coach en formación) ​

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• 30 horas virtuales 

• 30 horas prácticas 

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El coach en formación recibe: 
Contenidos y acompañamiento permanente del máster coach líder de la certificación y equipo de coaches formadores
Feedback de prácticas
Seguimiento proceso  personal para establecer marca como coach 

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​Pre-requisitos:

Ser coach certificado  Método conversacional Human Ecology o ICR

Pasos a seguir: Entrevista,  inscripción y  pago.

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¡Lleva tu profesión como Coach a otro Nivel! 

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Se caracteriza por tener la posibilidad de sacar a directivos, gerentes, y coaches de su zona de confort, la innovación y el emprendimiento requieren líderes capaces visionar, de alinearse a las estrategias del negocio, identificar oportunidades, crear o impulsar proyectos con alto potencial de innovación, sin embargo, los líderes de innovación por lo general no tienen todas las habilidades necesarias para desarrollar en él y en sus equipos la creatividad, innovación y emprendimiento.

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Un coach de innovación y emprendimiento puede identificar que requiere el equipo y con ello capacitar, entrenar a los directores, gerentes, líderes en las habilidades que necesitan para desarrollar el talento y acelerar los procesos de esta área en sus propias empresas y en las de sus clientes

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Esta especialidad enseña al coach a centrase en un 100% en el “aquí y ahora” en un espacio de consciencia de la posibilidad de cambiar sus propias conversaciones internas, limitantes y carentes de imaginación y adquirir las herramientas necesarias para llevar a sus equipos de trabajo a innovar en un mundo que está en constante innovación.

 

OBJETIVO

 

Formar especialistas capaces de aplicar procesos de Coaching de Innovación y emprendimiento en forma integral, coaches que puedan guiar a personas y organizaciones a la práctica de diferentes técnicas de desarrollo, solución de problemas, materialización de nuevas ideas, optimización de procesos, entre otras para acompañar en la transformación de un pensamiento orientado a la creatividad e innovación de productos o servicios propios o de otros.

 

 

RESULTADOS

 

• Conocer los fundamentos de Coaching aplicados a procesos de emprendimiento e innovación para acompañar a clientes, colaboradores, gerentes, lideres, etc, a potencializar sus habilidades hacia la materialización de nuevas ideas

 

• Conocer las herramientas y habilidades para ser más eficaz como coach en procesos de generación de ideas, en los cuales, es determinante desaprender viejos conceptos limitantes de la capacidad innovadora y emprendedora de personas y organizaciones.

 

• Identificar los parámetros para establecer un sistema de cultura organizacional de innovación y emprendimiento en la empresa

 

• Aprender a liderar equipos de trabajo en las áreas de emprendimiento e innovación, así como la utilización de metodologías agiles y herramientas, pudiendo llevar a clientes y/o a colaboradores a desarrollar ideas nuevas, explorarlas, valorarlas y llevarlas a la acción con mejores resultados.

 

• Identificar oportunidades en el entorno, que puedan ser objeto nuevas ideas de emprendimiento e innovación, dentro o fuera de una organización.

 

• Establecer indicadores de gestión para el seguimiento de los procesos de innovación y emprendimiento internos.

 

• Adquirir herramientas para gestionar conversaciones creativas y asertivas, fortalecer la energía de los nuevos proyectos, empoderar a las personas, equipos y organizaciones hacia la puesta en marcha de sus planes y programas de emprendimiento e innovación.

 

PERFIL DEL ASISTENTE

• Profesionales deseosos del éxito y la felicidad, quienes quieran descubrir su potencial, desarrollar nuevas competencias profesionales, fortalecer su liderazgo y aumentar su motivación.

 

• Personas con anhelo de mejorar en cualquier área de su vida: laboral, económica, familiar, salud, espíritu y relaciones personales y afectivas.

 

• Directores, Gerentes, líderes de emprendimiento, Mercadeo, Estrategia o Innovación y todas aquellas personas que quieran desarrollar o fortalecer su pensamiento creativo, emprendedor e innovador y formarse como Coaches de emprendimiento e innovación.

 

• Coaches certificados o en proceso de formación quienes quieran ampliar su formación en esta área específica

 

 

CONTENIDO

Módulo 1.   

Introducción al del Coaching para emprendedores e innovadores 

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Módulo 2.   

Encantado de conocerme como innova-emprendedor

 

Módulo 3.   

De la idea a la Acción, Desarrolla tu plan estratégico

 

Módulo 4.   

Desarrollo de equipos para generación de ideas

 

Módulo 5.  

Inteligencia Financiera para innova-emprendedores

 

Módulo 6.  

Toma el control y materializa

 

 

FACILITADORES

El proceso de formación como coach es acompañado por nuestro equipo de Coaches Facilitadores expertos, coaches de supervisión y coaches de apoyo, quienes además de sus titulaciones profesionales especializaciones en campos específicos como la motivación, consultoría y asesoría, son certificados como Coach en diferentes Escuelas de Formación y cuentan con una amplia trayectoria en el ejercicio del coaching tanto a nivel personal como organizacional.

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