Propósito:

Integrar los procesos de Coaching con PNL como herramienta para establecer procesos de aprendizajes integrados con la emoción para potencializar el SER para el HACER y el TENER, utilizando los diferentes métodos de la PNL, para llevar a un método conversacional efectivo desde el Coaching, que permita establecer un acompañamiento desde la ética y el Código Deontológico de GCF.

 

Objetivo general:

Formar a nuevos Coaches con herramientas de PNL para potencializar métodos conversacionales que permitan servir desde el coaching con medios novedosos y desde el conocimiento del SER para el HACER y el TENER.

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Objetivos específicos:

• Enseñar herramientas a través de la PNL que lleven de manera innovadora la buena práctica del coaching.

• Fomentar desde la ética, la aplicación de herramientas que permitan generar empatía con los coachees o clientes

• Establecer procesos de aprendizaje, memoria, emoción que lleven a la buena práctica de la PNL con el Coaching

• Formar en método conversacional del Coaching con PNL

 

Dirigido a:

Toda persona que quiera incursionar en procesos de transformación a través del Coaching con PNL, que desee aprender nuevas técnicas y herramientas para potencializar conocimientos en la implementación de métodos conversacionales que lleven a una óptima aplicación del coaching.

 

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Temática

MÓDULO introducción al Coaching e integración con la PNL

• Origen del Coaching y conceptualización objetiva del coaching

• Tipos, aplicaciones y beneficios del Coaching

• Principios Coaching, condiciones y disposiciones esenciales

• Código de ética

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MÓDULO 1 – Introducción a la PNL

• Qué es y qué no es Coaching

• Introducción a la PNL para el Coaching

• Qué es PNL – Origen, evolución y desarrollo – Etimología y orígenes de la PNL

• Memoria – emoción – percepción y aprendizaje

 

MÓDULO 2 – PNL en desarrollo

• Presuposiciones y fundamentos de la PNL

• Feedback

• Objetivos

• Formulación de objetivos: Estrategias

• Técnicas de puente a futuro para la consecución de objetivos

• Estrategia POPS: Cómo conseguir un objetivo

 

MÓDULO 3 – Sistemas Representacionales

• Sistemas representacionales (V-A-K)

• Accesos oculares

• Empatía -Rapport

• Claves sensoriales (Verbales/ No verbales)

• Eneagramas

 

MÓDULO 4 – Metamodelo del lenguaje 

• Introducción, definición, proceso

• Estructura, categorías, patrones

• Calibración

• Estado asociado y disociado

• Anclajes

 

MÓDULO 5 – Inteligencia Emocional e hipnosis 

• Modalidad del Sistema representacional

• Línea del tiempo

• Modelo el chasquido (swish)

• Hipnosis, definiciones, diferencias y sus aplicaciones

• Inteligencia emocional y sus 5 elementos principales

 

MÓDULO 6 - Creencias, metáforas y Modelo conversacional HE 

• Congruencias/Incongruencias

• Reencuadre, significado y tipos

• Metáforas

• Niveles lógicos y niveles neurológicos

• Estrategias mentales

• Sistema de creencias y herramientas de cambio

• Llevando el coaching a la práctica

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Facilitadores

El proceso de formación como coach es acompañado por nuestro equipo de Coaches Facilitadores expertos, coaches de supervisión y coaches de apoyo, quienes además de sus titulaciones profesionales,  

especializaciones  en campos específicos como la motivación, consultoría y asesoría, son certificados como Coach en diferentes Escuelas de Formación y cuentan con una amplia trayectoria en el ejercicio del coaching tanto a nivel personal como organizacional

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Director de la certificación Jorge Alberto Sierra 

15 años de labor en Coaching. LifeCoach internacional y Master Coach en liderazgo empresarial y PNL Coach en transformación personal (Coaching personal, Eneagrama de la personalidad, trabajo en equipo, alta dirección, gerencia y liderazgo Integral), Apoyo a creación de empresas, emprendimientos con innovación, dispuesto a ejecutar, planear y organizar un departamento con altos standares de productividad.

 

 

Titulación

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TITULACIÓN 
Una vez aprobado el programa, el participante recibirá titulación: 
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL

COACHING CON PNL

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Credencial vitalicia como Coach  de International Coaching Human Ecology

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Membresía por cinco años en la RED INTERNACIONAL DE COACHES GLOBAL COACHING FEDERATION

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