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Propósito:
Integrar los procesos de Coaching con PNL como herramienta para establecer procesos de aprendizajes integrados con la emoción para potencializar el SER para el HACER y el TENER, utilizando los diferentes métodos de la PNL, para llevar a un método conversacional efectivo desde el Coaching, que permita establecer un acompañamiento desde la ética y el Código Deontológico de GCF.
Objetivo general:
Formar a nuevos Coaches con herramientas de PNL para potencializar métodos conversacionales que permitan servir desde el coaching con medios novedosos y desde el conocimiento del SER para el HACER y el TENER.
Objetivos específicos:
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Enseñar herramientas a través de la PNL que lleven de manera innovadora la buena práctica del coaching.
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Fomentar desde la ética, la aplicación de herramientas que permitan generar empatía con los coachees o clientes
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Establecer procesos de aprendizaje, memoria, emoción que lleven a la buena práctica de la PNL con el Coaching
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Formar en método conversacional del Coaching con PNL
Dirigido a:
Toda persona que quiera incursionar en procesos de transformación a través del Coaching con PNL, que desee aprender nuevas técnicas y herramientas para potencializar conocimientos en la implementación de métodos conversacionales que lleven a una óptima aplicación del coaching.
Temática
MÓDULO introducción al Coaching e integración con la PNL
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Origen del Coaching y conceptualización objetiva del coaching
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Tipos, aplicaciones y beneficios del Coaching
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Principios Coaching, condiciones y disposiciones esenciales
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Código de ética
MÓDULO 1 – Introducción a la PNL
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Qué es y qué no es Coaching
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Introducción a la PNL para el Coaching
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Qué es PNL – Origen, evolución y desarrollo – Etimología y orígenes de la PNL
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Memoria – emoción – percepción y aprendizaje
MÓDULO 2 – PNL en desarrollo
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Presuposiciones y fundamentos de la PNL
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Feedback
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Objetivos
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Formulación de objetivos: Estrategias
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Técnicas de puente a futuro para la consecución de objetivos
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Estrategia POPS: Cómo conseguir un objetivo
MÓDULO 3 – Sistemas Representacionales
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Sistemas representacionales (V-A-K)
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Accesos oculares
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Empatía -Rapport
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Claves sensoriales (Verbales/ No verbales)
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Eneagramas
MÓDULO 4 – Metamodelo del lenguaje
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Introducción, definición, proceso
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Estructura, categorías, patrones
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Calibración
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Estado asociado y disociado
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Anclajes
MÓDULO 5 – Inteligencia Emocional e hipnosis
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Modalidad del Sistema representacional
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Línea del tiempo
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Modelo el chasquido (swish)
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Hipnosis, definiciones, diferencias y sus aplicaciones
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Inteligencia emocional y sus 5 elementos principales
MÓDULO 6 - Creencias, metáforas y Modelo conversacional HE
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Congruencias/Incongruencias
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Reencuadre, significado y tipos
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Metáforas
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Niveles lógicos y niveles neurológicos
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Estrategias mentales
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Sistema de creencias y herramientas de cambio
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Llevando el coaching a la práctica
Facilitadores
El proceso de formación como coach es acompañado por nuestro equipo de Coaches Facilitadores expertos, coaches de supervisión y coaches de apoyo, quienes además de sus titulaciones profesionales,
especializaciones en campos específicos como la motivación, consultoría y asesoría, son certificados como Coach en diferentes Escuelas de Formación y cuentan con una amplia trayectoria en el ejercicio del coaching tanto a nivel personal como organizacional
Director de la certificación Jorge Alberto Sierra
15 años de labor en Coaching. LifeCoach internacional y Master Coach en liderazgo empresarial y PNL Coach en transformación personal (Coaching personal, Eneagrama de la personalidad, trabajo en equipo, alta dirección, gerencia y liderazgo Integral), Apoyo a creación de empresas, emprendimientos con innovación, dispuesto a ejecutar, planear y organizar un departamento con altos standares de productividad.
Titulación
TITULACIÓN
Una vez aprobado el programa, el participante recibirá titulación:
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
COACHING CON PNL
Credencial vitalicia como Coach de International Coaching Human Ecology
Membresía por cinco años en la RED INTERNACIONAL DE COACHES GLOBAL COACHING FEDERATION
