FORMACIÓN A LA MEDIDA 


De acuerdo a las necesidades de la empresa, diseñamos el programa de formación, en el cual se puede incluir seminarios, conferencias, talleres, acompañamiento de coaching grupal, acompañamiento de coaching individual.

FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMANO


El objetivo es apoyar a las empresas en el desarrollo de su cultura y clima organizacional, aportando herramientas al talento humano, para incrementar sus niveles de conciencia, fortaleciendo de la iniciativa, empatía, adaptabilidad, persuasión, comunicación, liderazgo, motivación, autoestima, manejo del estrés y la ansiedad, y elevando las habilidades y destrezas de cada individuo hacia la repercusión positiva en los resultados de su actividad laboral.

A continuación enunciamos una lista de nuestras conferencias taller, dejando la posibilidad de trabajarlos tal como se presentan, y también en forma combinada de acuerdo con las necesidades de la empresa y la flexibilidad del entorno.

Cada conferencia y seminarios taller se ha estructurado para ser realizado en 60 horas, sin embargo se han ajustado a las disponibilidades de tiempo y recursos económicos de las entidades donde se han realizado, trabajándolos desde 3 horas.

• Actitud positiva hacia el cambio.
• Adaptabilidad y comunicación efectiva.
• Administración efectiva del tiempo.
• Comunicación, base del desarrollo empresarial.
• Conformación de equipos de alto rendimiento.
• Controle el estrés y mejora tu vida familiar y laboral.
• "Crea tu futuro” PNL.
• Creatividad como fuerza de cambio.
• Dentro de mi anda el éxito.
• Despierta al campeón que hay en ti.
• Ejercitando la inteligencia emocional como clave del éxito.
• El hombre - la base del éxito corporativo.
• Entusiasmo y optimismo.
• Equilibrio y dimensión empresarial.
• Ésta camiseta es mía”.
• Ética empresarial

 

 


Excelencia motivación y liderazgo

• Gestión del servicio gente feliz, gente productiva.
• La pasión de un triunfador.
• Liderazgo y comunicación efectiva.
• Logro del éxito organizacional.
• Manejo de tus emociones.
• Manejo del estrés y la ansiedad.
• Mi armonía, la empresa se transforma.
• Mi capacidad de hacer que las cosas ocurran.
• Mi espacio especial mi actitud de SerVicio
• Motivación y productividad.
• Motivación y dinamismo: el arte de ser feliz.
• Pertenencia y actitud mental positiva.
• Pertenencia,y trabajo en equipo.
• Potencia tu capacidad de logro.
• Proyecto de vida.
• Re-conexión, es la hora actuar.
• Servicio al cliente.
• Soy dueño de mí, me comprometo.
• Trabajando la autoestima.
• Viaja a tus emociones.
• Despierta al campeón que hay en ti.

PREVENCIÓN DEL RIESGO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL


El sistema de vigilancia epidemiológica permite articularse dentro del programa de Prevención en Riesgo Psicosocial de las organizaciones, bajo la innovación de producto orientado a la Inteligencia Emocional, PNL, el Coaching y los eventos motivadores del desarrollo humano que conllevan a la filosofía del autocuidado, espacios saludables de trabajo, elevación de la autoestima y mejoramiento del clima laboral con alineamiento de los intereses y metas organizacionales.

El objetivo es brindar herramientas al talento humano empresarial para desarrollar habilidades y destrezas en el logro de sus metas, en la conservación de las esferas del ser, en las condiciones de auto-cuidado y la prevención de contingencias en la vida personal, familiar y social.

• El epicentro del éxito soy yo.
• Trabajando la autoestima como instrumento de la seguridad industrial.
• No al sedentarismo si a la IE.
• Manejo del estrés y la ansiedad.
• Como prevenir y manejar la depresión.
• El riesgo de lo psicosocial.
• Estrés laboral, mal profesional del siglo XXI.
• Participación colectiva.
• Visión divergente.
• Viaja a tus emociones.
• Píldoras para activar el positivismo.
• Botiquín de primeros auxilios emocionales.
• Mis relaciones.
• Valor del desahogo.
• Prevención del suicidio.
• Intervención en crisis con solo alegría.
• Salvavidas alternativos.

Deseo cotizar capacitación para mi equipo de trabajo

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